Publié le 31 janvier

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  • Lieu de travail : Montréal
  • Type : Permanent Contractuel
  • Langue : Bilingue

DESCRIPTION

Nous sommes à la recherche de candidats pour combler le poste d'architecte en intelligence d'affaires chez l'un de nos clients à Montréal. La personne devra soutenir l'équipe affaires dans le cadre d'un projet d'envergure de mise en place d'une solution d'intelligence d'affaires.

RESPONSABILITÉS

  • Élaborer et consolider les besoins d’affaires du client par rapport aux besoins analytiques recherchés;
  • Identifier les métriques, les indicateurs de gestion et de performance;
  • Identifier les axes informationnels;
  • Valider les spécifications fonctionnelles;
  • Supporter l’équipe affaires par l'encadrement des analystes d'affaires et des experts de contenu;
  • Effectuer l’assurance qualité selon les critères fixés.

La ressource recherchée devra donc être en mesure de comprendre le domaine d'affaires afin de
supporter l'équipe de réalisation qui réalise des comptoirs BI et les aiguiller correctement dans la
conception.

Outre le soutien aux membres de l'équipe projet dans la conception des comptoirs BI, l'architecte devrait documenter les processus d'affaires et travailler sur le partage de rôle et responsabilités. Il devra couvrir le cycle de vie d'un besoin BI jusqu'à l'entretien des comptoirs et tableaux de bord. Il s'agit donc d'un mandat d'accompagnement d'une équipe affaires et non de réalisation du côté TI.

COMPÉTENCES

Formation :

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou l’équivalent.

Expérience :

  • Posséder au moins dix (10) années d’expérience en TI dont trois (3) années, en tant que spécialiste en architecture de solution d’intelligence d’affaires;
  • Avoir réalisé au moins trois (3) mandats d’élaboration d’architecture de solution d’intelligence d’affaires, d’une envergure de plus de 500 j/p de réalisation;
  • Avoir réalisé au moins trois (3) mandats relatifs à l’identification et à l’évaluation des impacts d’un projet sur les applications;
  • Avoir réalisé au moins trois (3) mandats relatifs à l’élaboration de stratégies d’implantation de systèmes, et ce, en collaboration avec une équipe composée d’architectes, d’utilisateurs et de chargés de projet;
  • Avoir réalisé au moins trois (3) mandats de conception et rédaction de documents exécutifs et présentation des résultats;
  • Avoir réalisé au moins deux (2) mandats d’élaboration d’architecture de solution d’intelligence d’affaires selon une approche « Kimball » dans un environnement technologique;
  • Avoir réalisé au moins deux (2) mandats d’élaboration d’architecture de solution d’intelligence d’affaires selon une approche « Data Vault »;
  • Avoir réalisé au moins deux (2) mandats quant à la réalisation de preuves de concept, incluant l’évaluation et la présentation des résultats et recommandations;
  • Avoir réalisé au moins deux (2) mandats sur l’élaboration d’orientations, principes et normes dans le domaine de l’intelligence d’affaires (BI) afin de guider et soutenir les équipes de réalisation de projets et de solutions;
  • Avoir réalisé au moins deux (2) mandats impliquant une très bonne connaissance des tendances de l’industrie par rapport à l’évolution du domaine de l’intelligence d’affaires;
  • Avoir réalisé au moins un (1) mandat, en tant que spécialiste en architecture de solution d’intelligence d’affaires, appliquant une méthodologie Agile (atout);
  • Avoir réalisé au moins trois (3) mandats en tant que spécialiste en architecture de solution d’intelligence d’affaires, utilisant la suite d’outils de Microsoft;
  • Avoir réalisé au moins un (1) mandat dans un domaine d’affaires.

Profil et spécialité :

  • Les candidats présentés doivent avoir une excellente connaissance de l'environnement
    technologique du client et des différentes composantes d’un environnement BI (ETL, SGDB, Cubes), de la méthodologie Kimball et des meilleures pratiques en BI, de la modélisation Data Vault, de la technologie BI de Microsoft (SSAS, SSIS, SSRS, Report Builder, Excel, Power Pivot, SharePoint) et posséder une connaissance avancée du language SQL.

Habiletés professionnelles :

  • Avoir un excellent esprit d’équipe et de collaboration;
  • Faire preuve de leadership;
  • Démontrer de fortes aptitudes à la mobilisation;
  • Faire preuve d’une bonne tolérance à l’ambiguïté et au stress;
  • Être autonome, rigoureux et méthodique.

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